Verbesserung der Arbeitssituation
- Bewusste Gestaltung der zwischenmenschlichen Beziehungen
- Förderung der Handlungskompetenz als Team
Nehmen sie Team Coaching in Anspruch …
- wenn sie die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit im Team erhalten oder fördern wollen
- wenn sie die Entwicklung des Teams in einem spezifischen Feld fördern wollen
- wenn das Team produktiver und entspannter werden soll
- wenn das Team neue Herausforderungen annehmen soll
Mögliche Ziele von Team-Coaching
- Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit im Team erlangen und erhalten
- Antworten erarbeiten für konkrete, umfangreiche Fragestellungen